deneyim kazanmanin normalligi

Konu bir bakima dogru yerden esinlenmis yani askerlikten.Icinde bulundugumuz yila kadar asker ve askerlikten hesap sormak cezai yaptirim ve korku demekti, askerde yasatilan kotu sartlar "ee askerlik bu" diyerek "normal" olarak nitelendirilirdi halbuki ulke uretiminde daha verimli olarak kullanilabilecekken bir milyon genc insan ne kendi istegiyle oraya gitmisti ne de ortalama bir yillik hizmeti karsiligi profesyonel bir
ucret almisti. Buna ragmen askerden donen genclerin sagligini, psikolojosini, zamanini yitirmeleri hep
 "deneyim kazanmanin normalligi" olarak toplum bilincine yerlestirildi. Bu sadece profesyonal bakis acisindan yani is hayatiyla olan benzerligi acisindan bir degerlendirme yani isin ulusal guvenlik kismini ele almiyorum. Mimarlik hizmetleri veren ofislerde calisanlar icin de bicagin kemige dayandigi bir donemde olmaliyiz ki sesler yukselmeye basladi. Her nekadar bu ofislerde calistigimiz surede hukuki olarak hakkimiz yense de aslinda bu tamamen yerlestirilen bilinc-sizlik neticesinde calisanin kendi kendine yasal haklarindan feragat etmesi olmustur. Bu yuzden Internet ortaminda firma ve sahis ismi vermek hem yakinmakta oldugumuz bazi firmalarin bu yazismalari hukuka tasimalarina yol acabilir hem de koz verir dusuncesindeyim. Yasadigimiz haksizliklar genellenebilecek kadar ayni. Avrupa ve Amerika da is bulabilmek ve iyi bir ofise girebilmek oldukca zor ve lokal deneyimi olmayanlar ya da yeni mezunlar bir yil INTERN olarak ucretsiz calistiriyorlar, fakat TURKIYE de maaslar zaten bu ulkelere kiyasla dusukken bir de isverenin calisanina sagladigi olanaklara yeterli ilgiyi gostermemesi gercekten bu meslegin sifatina yakismiyor. Bunlari ortadan kaldirabilmek icin mumkun oldugunca duzeyli ve meslektaslarimizin haklarinin bilincine varmasini saglayici yazilari paylasmayi oneririm. Mimarlar ve Icmimarlar odasi surekli uye azligindan yakinirlar, problemin kokune inmek gerek. Isyeri acmak icin odaya uye olmak sart ve belki cogu UYE isveren statusunde. Calisanlarin sayisinin isverenlerin sayisinin en az bes kati oldugunu dusunursek, eger ODA ibretlik ve somut bir davayla calisanin hakkina sahip cikacagininin reklamini yapip guven kazanirsa bir anda 5000 uye basvurusu alabilir. Ya da bu platformda belki 5000 kisi ortak bir hedef belirleyip ODA ya kaydini yapar ve baskanini kendisi secer.

isimsiz